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2022-01-29
河北多部门2个月追回工资800余万元河北新闻网讯（记者吕若汐）《河北省2021年根治欠薪冬季专项行动方案》中明确要求：依法维护农民工劳动报酬权益，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资过年。2021年11月中旬，河北新闻网“阳光理政”推出“2021阳光讨薪——让‘打工人’不再忧薪”留言专区。据统计，自专区开展以来，河北多地人社、住建等相关部门通过“阳光讨薪”专区解决欠薪问题900余件，为网民追回工资800余万元，让“打工人”过个好年。满意！唐山滦州市中水管网工程工人工资问题已解决1月17日，网民留言称，河北建设集团股份有限公司三分公司市政事业部所承建的，位于唐山市滦州市经济开发区的中水管网项目，拖欠多名工人多达27万元工资，多次讨要无果。1月21日，唐山市滦州市人社局回复，收到网友反映滦州市中水管网工程拖欠工资的问题后，该局工作人员第一时间电话联系了反映人了解情况。经过协调，其反映的拖欠工资问题已得到解决。积极协调！沧州青县斯洛特公司已结清网友工资1月11日，网民留言称，沧州青县斯洛特石油专用管制造有限公司拖欠工人4万多元工资，多次讨要均称账上没钱，拒绝支付。1月20日，沧州青县人社局回复，经协调，该单位于2022年1月14日将工资全部结清，并向该局提供工资收条。赠送锦旗感谢！保定望都县浙商产业园工人工资全部发放2021年12月27日，网民留言称，保定市望都县浙商产业园拖欠3名工人10个月工资，总计达36万元，请人社局帮忙协调。今年1月6日，保定市望都县人力资源和社会保障局回复，在接到工人反映工资被拖欠的问题后，人社局联合县开发区积极协调浙商产业园及项目施工单位负责人。经过努力，反映人工资于2021年12月31日全部发放，2022年1月5日工人代表向人社局送来锦旗表示感谢。足额发放！廊坊霸州市万润达高新技术公司拖欠工资问题已解决2021年11月29日，网民留言称，廊坊霸州市万润达高新技术有限公司拖欠钳工车间10名工人多达7万元工资，请人社部门严查。2021年12月21日，廊坊霸州市人力资源和社会保障局回复，涉案企业向该局提供了《工资发放表》，被拖欠的工资已于12月20日发放。约谈！衡水市衡丰发电公司施工工人工资已支付2021年11月中旬，网民留言称，衡水市衡丰发电有限责任公司拖欠电工一个多月工资，多次打电话联系发电厂也不给。2021年12月9日，衡水市人力资源和社会保障局回复，接到网友反映的问题后，该单位领导高度重视，立即与反映人进行联系了解具体情况，经核实反映人共出勤37.5天，工资标准240元/天，拖欠金额9000元。为尽快了解该项目施工进展情况，该单位约谈了河北衡丰发电有限责任公司该项目管理人员，召集施工总承包单位、分包单位、劳务公司负责人进行调查，拖欠反映人工资情况属实，经过协调反映人工资已支付到位。20万元到账！保定高碑店市昊龙阖府已结清网友工资2021年11月中旬，网民留言称，高碑店市昊龙阖府项目拖欠十几名农民工五个月工资，合计约20万元。找了多次就是不予解决，请帮助解决。2021年12月31日，高碑店市住建局回复，该局立即责成相关部门调查核实。经协调，反映人所反映的拖欠工资问题于2021年12月7日全部结清，已当场签订结清承诺书及收款单。
- 2022年01月29日
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2022-01-29
河北队欠薪谈判不畅致多人请假，部分球员或拒绝出战泰山直播吧12月25日讯记者周文剑表示，河北队多名球员未能现身与泰山的赛前训练，是因为球队的欠薪谈判结果不理想。甚至，不排除部分球员在明天对阵泰山的比赛中拒绝登场。《足球报》等多家媒体表示，河北队今下午与泰山的赛前训练中，只有16名球员参加，另外12名球员以各种理由请假。记者陈永表示，出现这种情况估计与球队欠薪有关。记者周文剑进行了跟进报道，他表示：“今天下午进行的赛前训练中，河北队仅有16名球员来到广东省体育场，部分主力球员没有随队前来。据了解，近日队内就欠薪问题进行了谈判，但结果并不理想。于是部分球员决定今天开始罢训，他们并不排除在明天对阵山东泰山队的比赛中拒绝上场。”（博伊德沃特）
- 2022年01月29日
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2022-01-29
福建这3个老板出事了，其中2人被立案侦查！近日，莆田市人社局向社会公布三起重大劳动保障违法行为，旨在加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章。01福建省中浩市政园林有限公司拖欠劳动报酬案福建省中浩市政园林有限公司，统一社会信用代码：91350322574704517r，地址：仙游县鲤城街道城内社区迎熏路6号，法定代表人：何娜。2019年1月11日，莆田市仙游县劳动保障监察大队接到工人投诉：福建省中浩市政园林有限公司存在拖欠工资问题。同日，仙游县劳动保障监察大队立案受理。经查，福建省中浩市政园林有限公司拖欠35位工人工资合计81.5万元属实。2019年1月14日，仙游县人力资源和社会保障局对该公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》(仙劳监令字[2019]第045号)，责令限期支付拖欠的劳动者工资，该公司逾期未支付到位。2019年6月6日，仙游县人力资源和社会保障局发出《劳动保障监察行政处罚决定书》对该公司给予行政处罚20000元整，2019年7月5日作出《列入拖欠农民工工资“黑名单”决定书》，将该公司列入拖欠农民工工资黑名单。截至2019年7月底，工人工资已全部支付到位。02莆田市尚品建材有限公司拖欠劳动报酬案莆田市尚品建材有限公司，统一社会信用代码： 91350302680889519a，地址：莆田市城厢区霞林街道昌隆路530弄1号7梯409室，法定代表人：郑玉宙。2019年5月29日，莆田市城厢区劳动保障监察大队接到工人投诉：莆田市尚品建材有限公司拖欠工资。城厢区劳动保障监察大队随即立案受理。经查，莆田市尚品建材有限公司拖欠3名员工2019年1月至5月工资6.05万元，且经营者郑玉宙藏匿无法联系。2019年6月6日，城厢区人力资源和社会保障局对该公司下达《劳动监察限期改正指令书》（莆城人社监令字[2019]第007号），责令限期支付拖欠的劳动者工资，该公司逾期未支付。2019年6月14日，城厢区人力资源和社会保障局将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关立案侦查，2019年6月21日发出《列入拖欠农民工工资“黑名单”决定书》，将该公司列入拖欠农民工工资黑名单。目前，该案件正在侦办中。03莆田市好一家装饰设计工程有限公司劳动报酬案莆田市好一家装饰设计工程有限公司，统一社会信用代码： 91350300ma2y8dx009，地址：莆田市城厢区霞林街道荔园东路133号1号楼1015室，法定代表人：郑梅金。2019年5月29日，莆田市城厢区劳动保障监察大队接到工人投诉：莆田市好一家装饰设计工程有限公司拖欠工资。城厢区劳动保障监察大队随即立案受理。经查，莆田市好一家装饰设计工程有限公司拖欠11名员工2019年1月至5月工资12.99万元，且经营者郑梅金藏匿无法联系。 2019年6月6日，城厢区人力资源和社会保障局对该公司下达《劳动监察限期改正指令书》（莆城人社监令字[2019]第008号），责令限期支付拖欠的劳动者工资，该公司逾期未支付。 2019年6月14日，城厢区人力资源和社会保障局将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关立案侦查，2019年6月21日发出《列入拖欠农民工工资“黑名单”决定书》，将该公司列入拖欠农民工工资黑名单。目前，该案件正在侦办中。头条君从一位知情人士处了解到，莆田市尚品建材有限公司法定代表人郑玉宙与莆田市好一家装饰设计工程有限公司法定代表人郑梅金系夫妻关系，除了拖欠工资，两人还涉多起民间借贷纠纷。现两人均已藏匿无法联系，即莆田人常说的“跑路”。来源：东南网综合莆田市人社局、莆田头条编辑：林闻
- 2022年01月29日
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2022-01-29
福建为5131名劳动者追发工资等待遇5182万元记者日前从省人社厅劳动保障监察局获悉，为确保农民工按时足额拿到工资，我省自2020年11月起在全省范围内组织开展根治欠薪冬季专项行动，截至2020年12月31日，全省共检查用人单位7343户，为5131名劳动者追发工资等待遇5182.05万元，公布重大欠薪违法案件12件，列入欠薪“黑名单”4件，移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件8件。专项行动开展以来，我省对所有在建工程项目开展全面排查，做到“一个明确、两个清单、三个到位”，即明确每一个在建工程项目的排查责任人，建立排查清单、问题清单，实现整改到位、处理到位、追责到位，确保查出真问题，改出真成效。住建、交通运输、水利等行业主管部门组织本领域在建工程项目开展工资支付情况自查自纠，并在此基础上逐个进行排查核实，督促限时化解欠薪隐患。针对存在重大欠薪隐患的建设单位和施工总承包单位，在全省范围内组织进行全面排查，并建立欠薪台账和周报制度，逐周推进解决，逐个销号清零。（记者潘园园）责任编辑：赵睿
- 2022年01月29日
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2022-01-29
上海卓耶建筑劳务服务有限公司福建省浔江建设工程有限公司欠薪日前福建省人社厅面向社会公布2021年第三批拖欠农民工工资“黑名单”上海卓耶建筑劳务服务有限公司福建省浔江建设工程有限公司2家企业上榜经三明市大田县人力资源和社会保障局认定，海卓耶建筑劳务服务有限公司拖欠7名劳动者自2019年2月至2021年1月期间工资，涉及金额55万元；经宁德市霞浦人力资源和社会保障局认定，福建省浔江建设工程有限公司拖欠125名劳动者自2021年3月至2021年5月期间工资，涉及金额219.89万元。据了解被列入黑名单的企业我省将对其实行联合惩戒措施包括对用人单位除加大日常监管、检查频次外，对该企业项目招投标、参加特许经营、取得政府补贴性资金、参与政府采购、设立保险证券金融机构等方面予以限制，企业违法失信信息将作为审核信用类债券的重要参考，违法失信信息纳入金融信用信息基础数据库，作为评级授信重要参考，同时企业在评先评优、机构资质认证、诚信会员审核资质等方面予以限制；对用人单位相关责任人员工资支付严重失信对纳入党委会代表、人大代表和政协委员资格审查范围有直接影响。特定情形记入个人信用记录，限制高消费行为，纳入公务员诚信红黑名单等；对于工程项目建设领域，其评价结果直接运用于《福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于工程建设领域工资保证金实行差异化缴存的通知》规定，直接影响着工程项目工资保证金缴存标准。统筹：白彩惠编辑：阿荷
- 2022年01月29日
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2022-01-29
福建三盛员工理财暴雷有人借钱投资却遭裁员欠薪出品 |凤凰网风财讯fengcaixun作者 |陈文莉编辑 |王婷婷小谢刚毕业就加入了福建三盛集团，拿的月薪属于行业正常水平，所以为了多赚点快钱，看到公司在推“年化利率8%-18%”的固定收益产品，非常感兴趣。最后小谢借钱下了手，2020年跟公司签了一份高固定收益《借款合同》。但让他没想到的是，到了2021年还款期，本应分4次还清，三盛只还了1次（六月份）。“9月和12月的借款至今未还，甚至集团员工11月的工资都没给，公司还不停在裁员。”小谢很怕，没了投资收益，要工作几年才还得起借来的钱，而且现在工作还拿不到钱，在上海这种地方，该怎么生活？据凤凰网风财讯了解，现在三盛集团里，不少人都有相似处境。高收益陷阱？三盛集团员工借款未兑付凤凰网风财讯独家获悉了一份《借款合同》，这是一份约定高固定收益的合同，和一些“公司理财产品”相似，只是写明了“因乙方经营需要，向甲方进行借款。”乙方为“福建三盛房地产开发有限公司”，法人代表林荣滨。《借款合同》显示，借款期限不满3个月的，年化利率为8%；3-6个月（不含）为9%，6-9个月（不含）为12%，9-12个月（不含）为15%，满12个月的为18%。合同规定的“固定付款日”为2021年6月30日、9月30日、12月31日和2022年3月31日。北京盈科（上海）律师事务所全球合伙人郭韧律师表示，这份《借款合同》是否涉及到集资，会不会被定性为集资，还要看具体情况。但据知情人爆料，福建三盛目前只兑付了6月的款项，（绝大部分员工）其后的款项至今未兑付。“这份约定固定收益的借款，面向员工，部分老员工甚至掏了几百万，有的把家里存款都拿出来了，有的还从亲朋好友借了钱。”知情人称，原本规定的是，员工可以选择退款，但现在是既不付息、也不退款；原本许诺1-4级员工先退，后又说离职员工先退，现在不给说法也没有退款。据了解，目前，三盛在鼓励员工采用“以房抵款”的方式兑付，房屋打了85折左右。三盛提出抵房方案两个风险劝退部分员工凤凰网风财讯从多个信源获悉，福建三盛对借款逾期的兑付方案为实物兑付。具体为：员工理财金额足够抵扣公司房源的，可以去营销部抵扣房子进行登记；金额不足的，可以将理财产品份额转让给同事，让他们去操作抵房；公司也允许员工将份额拼在一起，按照“按份共有”的方法去抵房。不过，该兑付方案的形式为口头传达而非内部发文。知情人士称，同意抵房的人，《借款合同》会转成“抵房协议”和“草签合同”。但这种操作有两个风险——风险一：预售监管资金挪用、拿不到钱知情人士透露，抵房协议中明确，“等营销部把房子正常转卖出去，接盘的客户首付款和按揭款转进监管账户之后，公司再想办法盘出来给员工。”但公司并未承诺将资金盘出来兑付给员工的具体时限。“我们向公司和相关领导询问了很多次，希望得到一个明确点的解答，却没有任何回应和保障。”知情人称。凤凰网风财讯向北京金诉律师事务所主任王玉臣咨询到，如果是期房，上述操作的确可能涉及到预售监管资金挪用问题，是违法的。风险二：价格过低、无法网签和过户房子85折的价格，存在一定风险。王玉臣律师表示，按照国家的相关法律规定，商品房应当以备案价格为准，即以备案价进行销售。如果远低于备案价格，则涉嫌违法，可能会被当地主管部门叫停。也就是说，如果当地住建部门不认可房源的上述操作，或者房子没能正常交易，就可能无法过户和网签。欠薪裁员风波三盛频繁变现回款据知情人爆料，目前福建三盛内部，85%员工已经同意了公司提供的85折抵房方案。“毕竟要保住工作嘛。还有15%的人不同意抵房，不少是已经被裁员、辞退的，不怕丢工作，但怕拿不回钱。”其透露，福建三盛现在基本上每个月都有裁员，不只是人力资源部给指标，各个部门负责人被要求“自己解决自己部门的裁员指标”。“集团员工11月的工资，公司也还没给，年终奖大家不敢想。”上述知情人士表示，大家都知道现在行情不好，公司比较难，但至少要能沟通、要给回应吧。据凤凰网风财讯了解，近期三盛集团出售资产和融资操作频繁，正在积极变现回款。例如，10月15日三盛4.17 亿元出售福州盛欣给上海雍碧；11月16日三盛抛售哈尔滨利福商厦和嘉标商厦，回笼资金6.21亿元；同时三盛还进行了多笔高息融资，利率超12%。那么三盛集团的资金情况如何、员工借款合同真实几何，凤凰网风财讯早前已向三盛集团总部致信。截至发稿，未收到回复。不过12月17日风财讯小道独家爆料，“三盛集团内部员工理财兑付出现问题”后，三盛方面曾予以辟谣。对此事件，凤凰网风财讯将持续跟进。（应知情人要求，文内均为匿名处理）完文字丨陈文莉编辑丨王婷婷威尼斯人2299的版权丨凤凰网房产风财讯禁止抄袭/洗稿/镜像/摘录，转载可留言
- 2022年01月29日
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2022-01-29
福建实达集团股份有限公司自曝欠薪，面临退市风险！昔日创业神话没落？来源｜海西商界（haixishangjie）作者｜a dolphin近日，a股上发生一件令人啼笑皆非的故事。福建实达集团股份有限公司发布公告称，公司董事会于 2021 年 7 月 30 日收到公司财务总监曹原培先生提交的书面辞职报告：曹原培先生因公司拖欠其工资申请辞去公司财务总监职务，不再担任公司任何职务。如今的实达股份，公司面临退市风险，而股东还失信增持承诺，被诟病“画大饼”。但在30年前，这家公司是名震一时的创业神话，连续多年名列全国第一。首家上市it企业上世纪八九十年代，“股份制”席卷神州大地，这种所有权和经营权分离的新型分配方式受到国人的追捧，坊间还流传着“用股份制办公司，很容易挣钱”的话。1988年，在福建省电子研究所工作近6年的胡钢受到“股份制办企业”的浪潮的影响，带着15名科研人员，找到当时有名的国有企业富闽公司董事长朱刚投资。朱刚出资任董事长，胡钢管理任总经理，共同创办了福建实达电脑公司，主营pc产品。胡钢，是有将帅之才的。在他的带领下，实达以难以预料的发展速度，直接登顶。数据显示，1991年，实达销售收入为5221万元，电脑终端销售8000台，名列全国第一。此后，实达的计算机终端产品的市占率也开始连续3年位居全国第一。但生意的火热，也引起了内部矛盾。作为经营者的胡钢，开始屡次受到董事会的插足和干扰，以朱刚为代表的资本想要干涉经营，两方博弈之下，胡钢败了。1994年，胡钢愤而离职，辞去实达公司在兼各职，带着数名心腹重新创办了福建新大陆集团。如今，新大陆市值超百亿，约是实达集团的10倍。另一边，失去胡钢的实达集团由创始科研团队成员之一叶龙接任，开启了实达新的时代。与胡钢一样，叶龙作为原始创业团队成员，和实达业务匹配度极高。在他的带领下，实达的销售收入呈翻倍增长。1996年，实达成功在a股上市，成为首家上市it企业，公司开启新的发展速度。到了次年，实达就完成销售收入20亿元，达到了巅峰。荣耀加身的叶龙，再次引起朱刚的注意。但与胡钢不同的是，叶龙早已将朱刚列为主要目标对手，羽翼一丰满就开始利用舆论想暗逼朱刚退位。朱刚自然无法容忍，开始秘密实施“还政于董事会”的方案，企图换掉叶龙。但早有察觉的叶龙很快便化解了危机。此后，朱刚因年老退位，叶龙通过一系列人事调动和操作，正式扳倒了“竞争对手”，顺利成为实达真正的控制人。实际上，在叶龙争夺实控权期间，实达已经开始走下坡路了。尽管叶龙在尽力隐藏实达的困境，但纸是包不住火的。1999年，实达披露年报，首次爆出亏损5497万元。业绩的亏损成为实达高层不满叶龙的导火索，董事会股东通过分拆业务成立3个子公司架空了叶龙。叶龙为保住地位，引入新的资本“盛邦系”，企图自救。谁知，这一“引狼入室”的举措加速了叶龙的倒台。公司改头换面，深陷困局早已对实达虎视眈眈的盛邦通过股权收购成为实达的大股东，改变了实达原先的“员工持股”为主的面貌，开启了实达另一个发展轨迹。2001年，入主实达的北京盛邦主张申报“st”，而叶龙作为总裁就必须为公司戴帽负责。自此，叶龙退位，盛邦开始了对实达的全面控制。彼时的实达已经连续2年业绩亏损。整改迫在眉睫。接替叶龙的新任总裁贾红兵，很快就对公司遗留问题做了清理。刮骨疗伤之后，实达亏损局面有所遏制，甚至实现了扭亏为盈，在第二年成功摘帽。但事实上，贾红兵仅在任不到数月。有了胡钢、叶龙的前车之鉴，以蔡晓东、景源为首的盛邦系并不放心将公司交付给老实达人，盛邦开始了“排除异己”之路。蔡晓东甚至直言，在进入实达时就想主导这家公司。结果证明，盛邦是来真的。贾红兵退任出走，蔡晓东出任新总裁，景源为董事长。实达集团正式改头换面，由盛邦系主导一切。在盛邦控权期间，实达没了往日的荣光，甚至奇葩操作频出。蔡晓东与景源二人，不仅在董事长位置上来回跳跃，还将实达的主业公司转让出手，更是多次巨额担保。2005年底，实达再次面临业绩持续亏损的困境。不过瘦死的骆驼比马大，此后10年，实达高管不断进行资本操作，公司在业绩涨涨跌跌间，维持住“活着”的局面。2016年，为了进一步扩展公司业务打开新局面，实达收购了深圳兴飞、东方拓宇、中科融通等公司，加速了实达“移动互联物联”产业生态链布局，业绩营收开始高速增长。然而，事情总是一波三折。频繁的收购扩张，导致实达债务激增，偿债压力比较大。2018年下半年，由于受到金融机构收贷和偿还公司债的双重压力，实达集团再次深陷经营困局。公司先是因业绩预告不准确遭到通报批评，再是免费转让亏损子公司遭独董反对。另外，实达还面临着多起诉讼。为纾解困境，2019年，实达引入国有资产兴港投资集团，兴港随即成为实达集团的实际控制人。据资料显示，兴港为缓解实达资金紧张的压力，陆续为实达“输血”，其金额超过9亿元。但实达的问题并非在资金，而是在高层管理和业务经营。兴港依然未能将实达业务带出泥潭，实现经营自救。数据显示，2019年实达集团净利润亏损超30亿元。由于连续两年亏损，2020年6月16日起，实达集团再次被戴帽“st”，与第一次主动申请不同，此次戴帽让实达再次被市场关注。这个曾经的创业神话，如今已面临重整边缘，而且官司缠身，市值仅为15.99亿元。总结几经掌权者迭代，和子公司转让买卖，如今的实达早已不是当初“16名科研人员”所要创立的实达。但作为一家成立30多年的公司，实达也并非要放弃自我。在最新的年报中，实达集团给出了自救的路径。缓解资金压力是重中之重。完善制度、加强资金风险管理、出售低效资产等等，通过盘活存量回收资金，改善实达的资产状况。另外，实达近年来收购的子公司其业务技术依然“强硬”。而在新掌权者兴港的带领下，实达能否再次实现盈利值得期待。
- 2022年01月29日
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2022-01-29
3年堕胎4次，随叫随到！扬州一女大学生宁愿被包养，也不去打工当今社会贪图享乐的人很多，好吃懒做超前借钱玩耍，让很多年轻男人女人真正地迷失自己的生活生存方式方法。网络上面的各种金钱诱惑力让很多人失落失望甚至犯罪，钱真的是祸害，但是人从出生就离不开它。绝望的小静登上高楼，在楼栋间的“栈桥”上站着，她鲜活的生命就有可能消逝于世间。为什么要结束自己的生命呢？她到底遭遇了什么？小静是扬州人，大学毕业后开始了打工人生活，她的工资并不高，除了负担了房租和生活开销外，所剩无几。大学时就幻想着以后要过上精致日子，买自己喜欢的包和化妆品，只是理想很丰满，现实很骨感。刚毕业生活紧巴巴，工资一发，就还给了花呗等。她迫切希望能“暴富”。一个名叫周某的老板看上了她，目的很直接，就是要包养她。小丽当然明白包养意味着什么，在物质享受和精神财富之间，她选择了前者。周某对她并不吝啬，她住在周某买的房子里，她的工作只为服务周某，平时没事就刷手机，逛街。两人各取所需，老板已经有儿有女，并不希望她怀孕来破坏家庭和谐。小静第一次怀孕时，他就严令她去打掉。小静不想失去富足的生活，只能乖乖照做。三年里，她又怀孕了三次。在第四次流产，一女人气势汹汹地找到了小静的住处，大骂她是“狐狸精”。这层窗户纸被捅破，她首先想到的不是脸面，而是以后怎么办。周某还会不会给她“工资”。周某不想为了她把家折腾散了，已经答应老婆不再和她来往，怎么可能再给她钱呢？非但没有钱，她还要搬离现在的豪宅，因为这是周某名下的房子。20多岁人，不知道避孕药避孕套?脑子里都是浆糊吗？现在有啥不懂只要上网搜，没有不明白的!还有在线医生问，你不把自己的身体当回事，谁也救不了。自作孽不可活!是她本意要拴住男人，长期拥有饭票。从另一个角度看，女孩子还是要自立自强，一个男人要心疼你，不会一次次让你打胎……这种情况还不止损，还苦苦纠缠，最后受伤的必然是自己。女孩连小三都谈不上，就是个玩意儿。人家让你好吃好喝好住着就为供人消遣，你以为他会给她多少？不会的。通常情况下做小三的还能有一二分情感在，她这种情况半分情感都没有的。女孩子涉世之初妈妈就要告诉她这个世界的险恶，女孩子要保护自己，感觉有危险的人就不要去交往，重大决策要告诉家人。这个女孩受到的伤害太大了，她不是个坏女孩，只是生活能力太差。自作孽，不可活，一切都是自作自受，这样的生活是自己选择的，苦也罢，痛也罢，跪着也要走下去，不值得可怜。还有这个男的，他给女孩造成的身体和心灵的创伤就一点不值得指责？小女孩年纪轻轻做下错事，他一个涉世男人只图享乐不顾他人身体前途肆意妄为，他不是罪魁祸首？这个男人也不讲武德，金钱和欺骗让小女孩迷失。并且这个女孩为他打胎四次，从一日夫妻百日恩的角度讲，从怀孕打胎的角度讲，都要给这个女孩补偿啊！只能说小女孩太懒惰，被暂时物质的生活迷了心智，如果是为了钱，为何自己不多攒些钱，或者开个店铺，见好就收，知足长乐很多人都不懂，欲望太多，至于成为这个下场。还年轻，放下之前的心态，重新脚踏实地的开始，还是可以的。我们村就有一个女孩，初中毕业，就出去打工，3年不到奥迪a4开上了，人家问她妈妈，她妈妈说卖衣服赚的钱买的，你们相信吗？我认识一个女的，和一个老板一起生活当小三，生了个女儿，姥姥在老家带着。这女的很聪明，老板给的钱她大部分都用母亲的名字存起来，就算哪天崩了盘，反正自己名下没钱，现在俩人已经七八年了，估计这女手里得不少钱了。哎，现在的女孩子啊。
- 2022年01月29日
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2022-01-29
某银行女下属与副行长苟且私会被男友揭发！这种狗血的剧情，竟然在银行业上演？真是前有项思醒，后有某行刘x？相关视频：“郑xx，我日你血妈。”一个银行员工敢在群里这么和领导讲话？这胆也太肥了吧，后来才明白这是当事人的男朋友拿着自己的手机发的。为什么当事人的男友这么气急败坏？到底发生了什么？一个男人，做出这么过激的行为，理由几乎就只有一个：自己被绿了！！以下内容为当事人男友自爆：我这辈子做梦也没有想到，我会用这么绝望和偏激的方式结束这段感情。郑xx，中国xx银行城南支行副行长，已婚已育。利用职务之便，哄骗及勾引本人女朋友刘x（中国xx银行城南支行客户经理），暗渡陈仓已达一年之久。两人经常在上班时间借故外出私会，将工作视若儿戏。该男子还贴出了许多证据：瞒着男友和副行长去酒店开房。在家里吃完晚饭后，和副行长私会，后至上下杭全季酒店开房。虽然你瞒着男友，但是打车的记录是骗不人的，该男友又说：开房后的第二天，发现身体不适，男友当时还陪着她去医院挂盐水到晚上7.8点。想想也是可笑，和你鱼水之欢的是他，陪你打点滴当时还一点不知情的的确是男友。这帽子也绿了吧？一个小时之内，该副行长向女下属连发五个宝宝？如果这是年轻男女之间，鸭哥觉得无可厚非，但鸭哥一想，这是已婚已育的男领导，40到50的年龄，对着自己的女下属，该女下属还是有男朋友的人，说出这样的话，鸭哥还是蛮恶心的。试问，一个整天想着女下属的领导怎么会把工作做好？最最玄幻的是什么？就好像整个世界都知道该领导与女下属的关系，只有该男友自己不知道，在翻阅她的聊天记录中发现，其实她的闺蜜们都是知道她和上级领导的这层关系。连啪啪啪这种事情都和闺蜜们分享，尺度那么大不禁让人惊叹，这到底是一群什么样的闺蜜？而且闺蜜们还帮她打掩护，果然是人以类聚，人以群分，想必她的这些闺蜜们也都一个个的是渣女？“太猛了”这些词汇，不禁让人浮想联翩，难道是有什么特殊的癖好么？事件中的男友是官二代，富二代，开着保时捷，不知道为何该女子还要去出轨自己的领导，难道真的是该领导有过人之处？什么样的叫渣女，这样的就叫渣女，一边舍不得自己有权有钱开保时捷的男友，一边又靠着姿色和副行长搞来搞去。根据其男友的自述，很难判断到底是谁勾搭的谁？可能有两个当事人自己清楚。也许有人会问，男友为什么通过网络用55页的ppt来曝光这件事情？用该男子自己的话说就是：杀你犯法，我选择杀敌一千自损八百的方法。那么有人又问了，男友是怎么拿到女友和副行长的聊天记录的？他也说了：本人是在五一节与刘x旅游之时，由于她在化妆，为了与导游联系，给我了手机解锁密码，翻阅其微信才得知这些不耻之事，我根据手机里的一些信息还原，本人保证这些材料的绝无虚假，如需查实，可自行对比郑xx（副行长）的行程记录。ppt的材料太多，鸭哥就挑了几个来说这件事。鸭哥不知道该女的和副行长保持这样的不正当关系，到底是为了图啥？毕竟一个有男友，一个有家室还有孩子，如果两位都是单身，那鸭哥觉得自由恋爱，想怎么样就怎么样，也没啥。博上位吗？鸭哥想来想去也只有这么一个原因了，毕竟银行那么苦，当客户经理也不是那么好当的，勾搭上领导，怎么说也能减轻点自己的压力，所以牺牲自己的色相吗？昨天微博上也有人爆料了，但是鸭哥去看的时候，已经没了。所以这篇，就且看且珍惜吧。最后，让我们远离渣男渣女，不做渣男渣女。还银行业一个清洁的环境吧。不然老实人真的太累了。相关新闻男子55页举报信自曝女友与建行副行长私会5月11日，一份举报“建行福州某支行副行长勾引女友”的举报信在网上扩散，举报男子控诉称“副行长郑某某已婚已育，利用职务之便，哄骗勾引本人女友，也就是郑某某的下属客户经理刘某。两人经常在上班时间借故外出私会，视工作为儿戏，暗度陈仓一年之久。”在这份长达55页的举报信中，男子称女友是“时间管理达人”，还曝光更为“狗血”的细节：“女友的好几个闺蜜对此知情”。他是无意间发现女友与郑某某的聊天及开房记录，才决定用“绝望偏激”的方式结束这段感情。11日下午，中国建设银行福建省分行纪委办相关人员在了解情况后，向潇湘晨报记者证实，被举报人郑某某确系该行福州某支行副行长、党委委员，刘某是该支行的员工。目前，当事人已报警，公安机关也已受理，分行将根据公安机关出具的调查结论再行处理。潇湘晨报记者通过多渠道试图联系该事件当事人，截至发稿前均未获回应。男子称已婚副行长喊女友“宝宝”男子在举报信中称，他是五一期间与刘某旅游时，由于对方在化妆，为了与导游联系，给了手机解锁密码，他翻阅其微信才得知这些“不齿之事”，举报信中内容源自女友手机里的信息，他保证这些材料绝无虚假。男子提供两人的聊天记录显示，郑某某喊女友“宝宝”，女友还在闺蜜面前炫耀此事，在他看来：“一个已婚已育的老男人，一口一个‘宝宝’这么喊，我也是佩服得五体投地。”男子在举报信息中说，为了能随时联系上女友，郑某某和女友的闺蜜们认识后保持联系。他提供的女友在闺蜜群的聊天截图显示，“她在群里聊与郑某某的私事，尺度之大令人作呕。”男子讲述一个细节：“郑某某多次约女友开房相会。4月13日，女友还与我商量五一出游的事宜，实在是想不到她是这样的一个人。一天约会两个，真是时间管理达人。”更让男子气愤的是，女友一旦身体不适时，是他陪同去医院，尽心尽力的忙前忙后。一次两人在“民宿私会”过程中，女友还正常语音聊天，哄骗他去睡觉，“这些事，她的闺蜜们也全都知道。”男子提供的一张截图中，女友和闺蜜们聊天称：“他（郑某某）有老婆还在这样，让我保持距离，反正会给我洗脑，就是让我想清楚，不要随便和人家发微信。”女友还请教怎么礼貌的拒绝支持他业务的男性示好，疑是郑某某的账号教她说：“男朋友知道会生气的！”5月11日，潇湘晨报记者试图联系举报男子求证此事，但未果。建行福建省分行：当事人已报警，将根据调查结论处理在某社交平台上，有网友提问：“如何评价建行福州某支行副行长郑某某？”有人在评论中回复上述相关内容，称“狗血，刷新三观。”网上搜索“建设银行福州某支行”，相关新闻中，有关郑某某的身份介绍为该行“副行长”“党委委员”，该行“客户经理”刘某在网上没有相关信息。5月11日下午3点多，潇湘晨报记者就此事采访中国建设银行福建省分行纪委办，一位王姓工作人员认真记录上述男子举报的基本情况，承诺了解后会及时向记者反馈。约一个小时后，该工作人员向记者反馈：“郑某某确实是福州某支行副行长、党委委员，刘某是该支行员工，具体职务暂时不能确定。”她在电话中答复说，“当事人报警了，公安机关也已经受理，分行将根据公安机关出具的调查结论再行处理。”潇湘晨报记者通过多渠道试图联系郑某某与刘某，截至发稿前均未获回应。延伸阅读女子曝丈夫与小三露骨聊天记录出轨细节令人三观尽碎一个孕妇选择自杀，她到底有多绝望？“我不会再痛苦了，你也不会了。如有来生，只愿我和你死生不遇，永无再会之期。”这条微博的主人，笔名月逝水，是晋江文学城的网络作者。4月25日凌晨，她写下一条四千字的微博，定时于两天后零点发布。面对出轨的丈夫、嚣张的第三者和离婚冷静期，这条微博更像遗书。幸好，最新消息称：月逝水已被警方找到，人是安全的。但是，这条来自4月的劲爆热搜，引得全网讨论，高开爆走。风向也是反转再反转。（也请大家理性吃瓜）。月逝水的微博原文，篇幅太长，整合重点。前半段，标配的晋江校园文。月逝水和丈夫陈某，高中相识，十五年兜兜转转，终于结婚，浪漫美好。婚后为了补贴家用，月逝水重回晋江，开始写文赚钱。而陈某，则化身为小说里的光。每一位男主，都带着他的影子。她觉得，这就是浪漫。而文章的后半段，月逝水自认为的童话，实则毫无甜蜜，烂事一地鸡毛。结婚后，月逝水为这个家庭付出全部，只为和陈某的婚姻看起来体面。月逝水终究真心错付：2020年12月，发现陈某出轨，而且开心地和小三筹划着未来。月逝水描述，她曾狠下心决定离婚。但陈某却以各种理由一拖再拖，加上家长的阻扰、离婚冷静期...更是没抵挡住陈某的可怜哀求，月逝水“感动常在” 并心软决定给他一次机会，期待爱情能回到了自己书写的言情正轨上。这婚就没离成。但是，陈某很快与第三者死灰复燃，还扬言说：小三是白月光。当月逝水与小三对峙，小三避而不谈对原配的伤害，只是重复：“他和我在一起更开心”：男人的幼稚又懦弱，是最让人恶心和寒心的地方。面对月逝水，他处处维护第三者，在两个女人之间来回摇摆，不敢做决定。更可怕的是，在这段时期，月逝水意外发现自己怀孕了。但渣男的反应是这样冷漠自私：孩子？算了吧。这条微博一发，立刻引发全网关注，短短三天，10亿的热度。接着，渣男和小三的聊天记录和截图也浮出水面。⚠️：图片中的聊天对话格外露骨，容易引起反胃。不得不感叹：狗血电视剧诚不欺人，渣男和小三真的绝了 ——又渣又茶！陈某在高中的时候，暗恋了方某（小三）好多年，不过阴差阳错，她们没有在一起。如今旧情人一见如故，立马死灰复燃，根本不把原配月逝水放在眼里。有家有口的他，用着和小三的情侣头像，一边带着露骨的挑逗，大尺度聊骚：一边和小三上演《回家的诱惑》，密谋对抗原配，字里行间充满嫌弃。损人幸福的坏事做尽，小三撒娇委屈：我真想做个彻彻底底的渣女，没心没肺的那种。渣男说：我们要恩恩爱爱一辈子。此时的陈某，不想面对自己的妻子，却享受两个女人为自己争风吃醋的快感。随着事情持续发酵，让渣男不得不出面发帖回应：提重点：虽然我出轨了，但都是她的错。她总用自杀威胁，想让我净身出户，是个心机的女人！网友不要道德审判，尤其是真相未明的时候。到了这里，想必大家会好奇，这位被写进小说里、身上带着光的男主长什么样？就这样。说他普且信，这人都不配。而这样的油腻渣男平时在干嘛？——软饭硬吃。根据爆料，陈某每次没钱，只管开口找月逝水要钱。这些失踪的10万“找工作补贴”和不肯一起还的房贷...原来都花在了与小三的风花雪月和开钟点房上。陈某对小三自信地说：要拿月逝水当工具人，为自己挣钱。不得不说，人至贱则无敌。而结婚的4年里，月逝水基本上没有买过化妆品，还倒贴男方3万多元。可就当全网义愤填膺吐槽油腻渣男时，反转来了...现实版狼来了？还是内地版《消失的爱人》？？把网友当枪使，利用舆论让猪头老公回家？？4月26日，月逝水的朋友在微博放出月逝水与陈某的录音。一共6段，加起来超过2个小时，曝光男方出轨细节。实在太长，但是重点与迷惑在这里：1、陈某婚后出轨实锤，身心俱脏，该净身出户。2、录音里月逝水很矛盾：字里行间和语气都在依依不舍这位出轨男。全程都在让陈某承认：是小三主动勾引，来确保自己这份“安心”的卑微。这声小胖胖，确实反胃了（视频来源：任任任任宇翔的微博视频）目前网友对当事人月逝水的态度有三种：1、恨铁不成钢：无语，原配被伤害成这样了，还恋恋不舍，深爱出轨渣男？2、活该被出轨！好心机一女的，自导自演，借网友的同情去免费网暴小三。3、姐姐干得漂亮！默默搜集证据，真·女强文。那么，事情发展到现在，是真是假，是作秀还是实感似乎也没那么重要了...但是要明确：渣男出轨是既定事实，洗不白！出轨只有一次和无数次。关于出轨的话题，被讨论了无数次，蛮老的，本来也不想再聊。只是惊讶的是，关于出轨的人们，总是能迭代出各色各样的狗血故事。好多人说，出轨不是关系结束的原因，而是结果。确实。只是在一段做出法律承诺的关系里，两个人的生活、利益已经牢牢绑定的情况下，出轨这个结果要处理的事务，已经不再仅仅是感情的得失。所以无论男女，我们当然支持每一位被伤害的人，采取合理合法的手段，去保护自己和应得的利益。或许，在这个情感依托变得脆弱的年代，熟读婚姻法、给自己留有余地，是不得不做的选择。有点儿感伤的是，那个在上世纪流行的“爱，就是不问值不值得”的语境，确确实实已经成为历史。爱和付出，都需要值得。
- 2022年01月29日
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2022-01-29
福建一男子刚结婚就发现妻子出轨！男子：一周有三天和老板住一起郑先生，家住福建龙岩，2015年经人介绍认识了现在的妻子，直到去年9月份他们才正式登记结婚，原本以为幸福的生活即将开始，可让他万万没想到的是，就在他们刚刚婚后一个月后，他就发现妻子出轨了，对象竟然是她的老板。更让郑先生感到气愤的是，妻子每周都谎称要出差三天，其实这三天都是和老板住在一起！2月5日，郑先生称，他和妻子在一起也是比较仓促的，当时认识后出于礼貌也只是互留了电话，之后他便孤身前往深圳工作，直到去年疫情期间他才再次回到龙岩开始与李女士接触，没多久就匆匆领了证。郑先生：“婚后一个月妻子就经常夜不归宿，每个周末妻子都以回娘家为借口，或者周内以出差为借口，不回家。后来我就去调查这个事情，发现她根本就没回娘家，也没有去出差，而是和老板幽会，一周有三天她都是和老板住在一起。”郑先生：“有一次我去酒店，发现她和老板住在一起，后来她对自己出轨的事情也没有否认。而且我还了解到，在我和她结婚之前她就是老板的小三，虽然当时很气愤，但冷静下来后觉得为这样的女人不值得，所以我也不想再和她纠缠，只想她能退还我三万块钱的彩礼，并结束这段婚姻。”郑先生称，开始妻子还答应退还彩礼并离婚，可后来却只愿意离婚不愿意退还彩礼，理由是我搞得她很没面子。随后，记者跟随郑先生一起来到妻子的娘家，郑先生的岳父称，年轻人的事情应该自己去解决，作为父母具体什么情况他们也不清楚。郑先生的岳父：“我嫁出去的女儿泼出去的水，所以也管不了这么多。”随后，记者电话联系了小郑的妻子，她告诉记者，记者听到的只是郑先生的一面之词，所以她也没什么好说的，随后就挂断了电话。郑先生称，直到事发后他才反映过来当时结婚的场景不太对劲，她的同事都没来，而且她亲戚朋友也都向我投来异样的眼光，他们应该都知道她和老板的关系，虽然当时觉得奇怪但也没多想，真的做梦都没想到会是这样的结果。郑先生表示，事情发展到现在，他觉得两个人也没必要再互相伤害了，希望妻子能理性地来解决此事。同时他还想借此机会提醒各位大龄男青年，结婚的时候还是要以感情为基础，双方如果没有足够的了解，切勿闪婚！对于此事，不知大家有何看法？欢迎评论留言！声明：本文已注明转载出处，如有侵权请联系威尼斯人2299删除！
- 2022年01月29日
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